Jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna?

Każda rozmowa kwalifikacyjna jest inna, jednak można wyróżnić najczęściej powtarzające się punkty, które prawdopodobnie się na niej pojawią.

Warto więc być przygotowanym na takie pytania jak:

Jakie są Pana/ Pani słabe i mocne strony?

Co Pan/ Pani wie na temat działalności naszej firmy?

Jaki był powód odejścia z poprzedniej pracy?

Czym się Pan/ Pani zajmował/-a w poprzednim miejscu pracy?

Jakie są Pana/ Pani oczekiwania finansowe?

Z jakimi osobami lubi Pan/ Pani pracować a z jakimi nie?

Jak widzi Pan/ Pani swoją przyszłość zawodową za 5 lat?

Dlaczego powinniśmy zatrudnić właśnie Pana/ Panią?

Poza powyższymi, zwykle padają także pytania branżowe, związane ze stanowiskiem, na które aplikujemy.

Kto ma prowadzić rekrutację?

Nie każdy ma predyspozycje do przeprowadzania tego typu rozmów. Na jedno stanowisko startuje zwykle wielu kandydatów, tak więc takich rozmów do przeprowadzenia będzie co najmniej kilka. Warto wówczas zastanowić się nad powierzeniem tego zadania specjalistom.

 

Przeczytaj poprzedni wpis:
Reklama btl to odpowiedź na słabnącą skuteczność tradycyjnego marketingu

Już jakiś czas temu specjaliści od marketingu stwierdzili, że reklama w środkach masowego przekazu nie jest skuteczna. Bombardowanie odbiorców setkami,...

Zamknij