Kapitał edukacyjny – znaczenie dla przedsiębiorstwa

Kapitał edukacyjny w ekonomii określany jest jako wartość jednostki ludzkiej wyceniana na podstawie udokumentowanych kompetencji edukacyjnych. Termin wywodzi się bezpośrednio z pojęcia kapitału ludzkiego, zaś sam kapitał ludzki to nic innego jak pracownicy będący najcenniejszym zasobem przedsiębiorstwa. Ujmując wprost – dobrze wykwalifikowany, potrafiący wykorzystać swoją wiedzę pracownik to prawdziwy skarb każdej firmy. Kadra będąca wizytówką, Read more about Kapitał edukacyjny – znaczenie dla przedsiębiorstwa[…]

Co jest nie tak z dzisiejszymi HR-owcami?

Dział zasobów ludzkich to jedna z najbardziej kluczowych komórek w organizacji. To on odpowiada za rekrutację nowych pracowników, utrzymywanie relacji z aktualnymi, realizowanie pracowniczych potrzeb, zapewnianie spójności z przepisami prawa pracy i prawa cywilnego, a często również za płace, planowanie i politykę kadrową firmy. To HRy przejmują na siebie ciężar wszelkich codziennych operacji związanych z Read more about Co jest nie tak z dzisiejszymi HR-owcami?[…]

Niedobór specjalistycznej kadry – co robić?

Jednym z podstawowych pytań, jakie właściciele i zarządy firm stawiają sobie na etapie planowanie polityki kadrowej, jest dylemat dotyczący sposobu pozyskiwania talentów. Podejścia zasadniczo są dwa – wykwalifikowanego pracownika można albo zdobyć, albo wykształcić. Poniżej postaram się przedstawić podstawowe różnice w wymienionych podejściach, za punkt wyjścia przyjmując perspektywę pracodawcy. (więcej…)

Unijny projekt „Człowiek – największa inwestycja”

Człowiek jako projekt oraz inwestycja Unijny projekt „Człowiek – największa inwestycja” to projekt mający na uwadze ludzi. Żadne maszyny, roboty, sondy kosmiczne nie są w stanie zastąpić człowieka. Tylko człowiek działa, funkcjonuje, dba o różnorodne rozwiązania, wie, że jego praca ma znaczenie dla każdej firmy. Roboty może i zastąpią człowieka w niektórych działaniach, ale nie Read more about Unijny projekt „Człowiek – największa inwestycja”[…]

Czy trzeba być prawnikiem, aby dobrze skonstruować umowę

   Każdy z nas niejednokrotnie znalazł się w sytuacji w której był zmuszony skonstruować, bądź sprawdzić przygotowaną wcześniej umowę. Jeśli nie jest to dla nas codzienna sytuacja ale  potrzebujemy dostarczyć tradycyjną umowę, na przykład kupna-sprzedaży samochodu nie jest to duży problem, gdyż możemy znaleźć w sieci masę gotowych wzorców. (więcej…)

Po co nam prawnik w firmie?

Kiedy prowadzimy działalność, musimy zadbać o rzetelne prowadzenie swojej firmy. Chodzi tu między innymi o bezpieczeństwo klienta i nasze. W zależności od rodzaju prowadzenia działalności, musimy mieć dopilnowanych szereg różnych rzeczy pod kątem prawnym, aby nasze działania nie były szkodliwe i dawały gwarancję bezpieczeństwa nam i klientowi. W ten sposób nasza firma staje się wiarygodna. Read more about Po co nam prawnik w firmie?[…]

Stosowanie prawa gospodarczego w branży budowlanej

Prawo gospodarcze to regulacje prawne w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej różnego typu, które można podzielić na prawo gospodarcze prywatne i prawo gospodarcze publiczne. W sektorze budowlanym, zarówno prawo gospodarcze prywatne jaki i publiczne ma szerokie zastosowanie. Branża ta ze względu na różnorodność, szybkość rozwoju oraz konieczności stosowania restrykcyjnych norm bezpieczeństwa jest doskonałym przykładem działalności, która Read more about Stosowanie prawa gospodarczego w branży budowlanej[…]